Santé / action sociale

1 Référent Administratif de la Protection de l’Enfance EN CONTRAT DE REMPLACEMENT à la MDS de Mitry-Mory (f/h)

Date de publication :

Date limite de candidature :

Chargé(e) de recrutement : Amandine BOUVET

Categorie : C

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée - Remplacement

Domaine d'activité : Santé / action sociale

Filière - Cadre d'emploi : Filière administrative - Adjoints administratif territoriaux

Structure : Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS)

Localisation : MDS de Mitry-Mory

Description du poste

Sous la hiérarchie du Chef du service administration ressources, le Référent Administratif de la Protection de l’Enfance (RAPE) assure les fonctions de référent administratif de la Protection de l'Enfance au sein de la MDS.

 

Dans ce cadre, il est chargé :

Activités principales :

  • Assurer l'accueil téléphonique : Orienter, informer et recueillir des informations par téléphone des particuliers ou partenaires.
  •  Assurer le suivi administratif des évaluations protection de l'enfance et personnes vulnérables. Préparation du point enfance : rechercher (situation connue ou inconnue), enregistrement et synthèse des éléments transmis. Suivi de la transmission des informations préoccupantes aux professionnels et aux cadres de la MDS via multigest et envoi à la CRIP et saisie dans Solis de la date de départ.
  • Participer aux réunions de coordination des secrétaires de la MDS. Participer à l'accueil général de la MDS, Participer au plateau technique administratif.
  • Assurer le suivi administratif de la CAEO protection de l’enfance et personnes vulnérables. Organisation, liens partenaires, classement.

 

Activités secondaires :

Préparer les dossiers de la commission financière, participer aux activités du service SAR selon les besoins du service : classement, archivage etc.

Profil recherché / compétences

Profil recherché / compétences

Savoir (connaissances nécessaires pour agir)

 

  • Maîtriser des logiciels métier : Word, Excel, PP, Solis, multigest
  • Connaitre le cadre réglementaire lié à l'enfance (lois 2007 et 2016), et des personnes vulnérables.
  • Avoir des connaissances liées à l'environnement des institutions administratives et judiciaires.

 

Savoir faire

  • Accueillir, informer et orienter les usagers,
  • Disposer d'une aptitude à l'utilisation des logiciels métiers,
  • Maîtriser et présenter les écrits dans le cadre de la charte graphique,
  • Savoir gérer les agendas, les dossiers du service, les communications téléphoniques, les transmissions et en assurer le suivi,
  • Savoir gérer une situation d'accueil difficile,
  • Faire preuve de rigueur et d'organisation.

 

Savoir relationnel

  • Etre discret sur la confidentialité des informations recueillies,
  • Avoir le sens du service public, être accueillant, savoir écouter,
  • Avoir le sens du travail en équipe,
  • Savoir s'adapter à toutes les circonstances,
  • Savoir prendre du recul face aux situations sociales difficiles (adopter une distance personnelle/professionnelle),
  • Ne pas porter de jugement de valeur,
  • Faire preuve de polyvalence, de réactivité et de transversalité.

 

Eléments complémentaires

 

Poste à temps plein basé au sein de la MDS de Mitry-Mory.

Contrat de remplacement à pourvoir rapidement

 

Dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Départemental de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux.

 

Transmettez votre candidature (lettre de motivations + CV)

 

Candidature à adresser directement en ligne à l'attention de M. le Président du Département de Seine-et-Marne à l'adresse électronique ci-dessous

 

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Date limite de candidature :

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant la référence et le libellé de l'offre :

  1. Renseignements auprès de :

    Amandine BOUVET
    Hôtel du Département
    CS 50377
    77010 Melun cedex

  2. Par mail :

    recrutement-MDSnord@departement77.fr

  3. En ligne :