Département La fonction publique territoriale et hospitalière

Le Département de Seine-et-Marne emploie plus de 5 000 agents territoriaux, contractuels ou titulaires du concours de la fonction publique territoriale. Depuis l’intégration des foyers de l’enfance au 1er janvier 2023, il compte aussi près de 300 agents qui dépendent de la fonction publique hospitalière de par leurs missions.

En France, il existe trois fonctions publiques : la fonction publique de l’État, la fonction publique hospitalière et la fonction publique territoriale. Les régions, les départements, les communes ou encore les intercommunalités sont des collectivités territoriales pour lesquelles travaillent, selon le Ministère de l’action et des comptes publics, plus de 1,89 million agents appartenant à la fonction publique territoriale (FPT) depuis 2015.

Il existe deux statuts d’agents territoriaux : ceux qui sont titulaires du concours de la fonction publique territoriale, appelés « agent titulaire », et ceux appelés « agent contractuel » car recrutés sous contrat. À l’instar des autres collectivités territoriales, le Département de Seine-et-Marne recrute à la fois des fonctionnaires (les titulaires) et des externes au concours (les contractuels).

Avec plus de 230 métiers différents, le Département de Seine-et-Marne agrège tout un panorama de services variés réunis en trois catégories (A, B et C). Pour devenir agent titulaire de la fonction publique territoriale, il est indispensable de préparer les concours et les examens professionnels.

Le centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) ainsi que l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH), accompagnent les participants dans la préparation de leurs concours.

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Organigramme des services départementaux PDF 379.49 KB

À lire

Rapport

Rapport d'activité des services

2024 fut une année très riche en projets, en défis et en challenges pour l'institution départementale. La mobilisation quotidienne de tous les agents départementaux a permis de répondre aux enjeux de notre territoire et aux attentes des Seine-et-Marnais, tout en préparant l’avenir.

À cet égard, le Sport pour Tous avec les Jeux olympiques et paralympiques a rythmé une bonne partie de l’année et fait rayonner aussi bien la Seine-et-Marne que renforcer la cohésion territoriale.

La reprise des routes nationales 36 et 4 a aussi marqué l’action départementale. Devenues les RD 1036 et RD 1004, le Département a accéléré le programme de rénovation de ces deux axes routiers structurants pour la mobilité de tous.

Enfin, l’année 2024 s’est achevée par l’incertitude budgétaire liée à un contexte politique instable. Toutefois, la synergie et l’abnégation de chaque direction et service du Département ont permis de maintenir la dynamique des projets impulsée depuis le début du mandat. Un budget départemental qui a veillé à sanctuariser nos compétences obligatoires notamment en matière de solidarités et entretien, construction de collèges.

Grâce à l’engagement sans faille des agents du Département, le Conseil départemental poursuit ainsi l’ambition de faire de la Seine-et-Marne un territoire plus sûr, plus durable, solidaire et fier de son histoire.