Recrutement Stages et apprentissage
Le Département développe une politique en faveur des stages, grâce à un partenariat avec les écoles et centres de formation d'Île-de-France. Les stagiaires peuvent postuler à partir d'annonces formulées à partir d'un besoin identifié par un service ou une direction, ou directement en candidature libre.
Dans ce cas, le candidat détaillera son projet dans la lettre de motivation. Ainsi, l'équipe en charge pourra proposer son projet au service concerné. En fonction de la durée du stage, il pourra être gratifié, conformément à la réglementation en vigueur.
Depuis 2008, l'apprentissage au Département se développe grâce à un partenariat avec de nombreux CFA. Près de 70 apprentis sont actuellement en poste dans la collectivité, et préparent des diplômes allant du CAP au Master.
Les maîtres d'apprentissage sont des experts de domaines variés tels que les métiers de la restauration, des travaux publics, des bâtiments, du droit public, de la communication, des ressources humaines, ou encore de l'informatique.
Si une offre correspond à votre projet, ou si vous souhaitez proposer un projet dans le cadre d'un stage, postulez et rencontrons-nous pour échanger sur l'adéquation de votre projet avec les missions proposées.
