Insertion professionnelle, Solidarités Dernier séminaire du Service public de l’insertion et de l’emploi

Séminaire du SPIE le 21 septembre 2023 © Département de Seine-et-Marne
Le dernier cycle d’ateliers du Service public de l’insertion et de l’emploi s’est déroulé aux Archives départementales de Seine-et-Marne, à Dammarie-les-Lys, le 21 septembre dernier. Le Département a associé à cet évènement les acteurs économiques et socio-professionnels du territoire pour favoriser l’insertion des personnes éloignées de l’emploi.

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Plus de 60 acteurs économiques et institutionnels

Dans le cadre du déploiement du Service public de l’insertion et de l’emploi (SPIE), le Département de Seine-et-Marne a organisé une rencontre entre les acteurs œuvrant pour l’insertion.

Au total, une soixantaine de partenaires économiques et représentants des entreprises se sont rendus aux ateliers organisés aux Archives départementales de Seine-et-Marne le 21 septembre.

Il s’agit du 3e séminaire SPIE dédié aux acteurs économiques, après son lancement en juin 2022 dédié aux acteurs sociaux et le second en décembre 2022 à destination des usagers.

Le Département de Seine-et-Marne fait du retour rapide à l’emploi à axe majeur de notre politique d’insertion socio-professionnelle.

Bernard COZIC, Vice-Président en charge des solidarités

Comment répondre aux besoins de recrutement des entreprises ?

Au cours de ce séminaire, plusieurs sujets ont été abordés pendant des ateliers par les acteurs économiques et socio-professionnels seine-et-marnais afin de renforcer le retour à l’emploi des personnes bénéficiaires du RSA et des jeunes en insertion. Les partenaires institutionnels étaient également réunis autour de la table : la CAF, Pôle Emploi et Initiatives 77, l’agence départementale de l’insertion.

Le séminaire a pour objectifs de :

  • favoriser les échanges, le partage et la construction de solutions opérationnelles entre représentants des entreprises et aux professionnels de l’accompagnement portant plus spécifiquement sur l’accès à l’emploi ;
  • améliorer la réponse aux besoins des entreprises en matière de recrutement et de sécurisation dans l’emploi des personnes recrutées ;
  • rapprocher les employeurs et les professionnels de l’insertion afin d’améliorer l’efficacité des actions déployées dans le cadre de la  démarche.

Cette démarche a permis de renforcer les liens avec les acteurs socio-économiques, de répondre aux besoins des secteurs en tension en Seine-et-Marne, de communiquer sur les actions menées vers les entreprises par le Département.

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